Manodopera Specializzata tramite il Piano Mattei
Selezioniamo e formiamo lavoratori qualificati direttamente in Tunisia e li inseriamo in aziende su tutto il territorio nazionale. Tra le tre realtà del Centro Sud con partner operativi nel Piano Mattei.
Richiedi InformazioniPersonale qualificato e già formato per la tua azienda
La carenza di manodopera specializzata in Italia è ormai un'emergenza: ogni mese centinaia di aziende perdono commesse, rallentano la produzione o rinunciano a nuovi progetti perché non trovano saldatori, elettricisti, muratori, camerieri o infermieri. Il Piano Mattei ha creato un canale strutturato per risolvere questo problema: lavoratori selezionati, formati con competenze tecniche certificate e già preparati con corsi di lingua italiana, pronti a entrare nel tuo organico.
Il nostro modello è semplice: nessun rischio, nessuna sorpresa. Paghi solo a inserimento confermato e, se il lavoratore non supera il periodo di prova, lo sostituiamo gratuitamente.
Richiedi InformazioniLa tua azienda fatica a trovare personale?
In Italia la carenza di manodopera specializzata ha raggiunto livelli critici. Saldatori, elettricisti, muratori, camerieri, cuochi, infermieri: figure professionali sempre più difficili da reperire. Secondo i dati più recenti, oltre il 50% delle aziende del settore edile e metalmeccanico segnala difficoltà nel trovare personale qualificato.
Il Piano Mattei, varato con il decreto legge n. 161/2023, apre una strada concreta. Grazie alla sinergia con il Decreto Cutro (art. 23 del Testo Unico Immigrazione), le aziende italiane possono oggi accedere a lavoratori già formati e pronti all'inserimento, anche al di fuori delle quote previste dal decreto flussi.
Entro il 2050 la popolazione del continente africano raggiungerà i 2,5 miliardi di persone, con una popolazione in età lavorativa pari al 63% del totale. Questo enorme bacino di talenti, se formato adeguatamente, rappresenta una risorsa strategica per le imprese italiane.
Dal fabbisogno all'inserimento in azienda
Il nostro processo è semplice, trasparente e pensato per garantirti il massimo controllo su ogni fase. Tu ci dici di cosa hai bisogno, noi troviamo la persona giusta.
Raccogliamo il fabbisogno della tua azienda
Analizziamo insieme le tue esigenze: ruoli da coprire, sede di lavoro, turni, inquadramento contrattuale e ogni altra specifica necessaria per individuare il profilo ideale.
Selezioniamo e formiamo le risorse in Tunisia
Attraverso i nostri partner operativi sul territorio tunisino, identifichiamo i candidati più qualificati e li prepariamo con formazione tecnica specifica e corsi di lingua italiana.
Inserimento solo dopo la tua conferma
Ti presentiamo i candidati selezionati e formati. L'inserimento avviene esclusivamente dopo la tua conferma definitiva. Nessun obbligo, nessuna forzatura: decidi tu chi entra nel tuo team.
Perché affidarsi a Innoform per il Piano Mattei
Nell'ambito del Piano Mattei sono già oltre 2.000 i lavoratori formati in Tunisia attraverso i programmi ufficiali di cooperazione Italia-Africa. Innoform è tra le tre realtà del Centro Sud con partner operativi in questo programma, con una struttura capace di coprire l'intero processo: dalla selezione alla formazione professionale, dall'iter burocratico fino all'inserimento in azienda.
Non siamo un semplice intermediario. Siamo un centro di formazione professionale accreditato e una Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Partner operativi sul territorio
Disponiamo di una rete consolidata di partner direttamente in Tunisia, che ci permette di selezionare e formare i candidati sul posto. Le nostre sedi di Napoli e Palermo gestiscono gli inserimenti per aziende dalla Lombardia alla Sicilia, riducendo tempi e rischi indipendentemente dalla sede dell'impresa.
Formazione completa e lingua italiana
Ogni candidato segue percorsi di formazione aziendale su misura e corsi di lingua italiana, per garantire una comunicazione efficace fin dal primo giorno di lavoro.
Supporto burocratico completo
Ti affianchiamo in tutto l'iter documentale: dalla preparazione della pratica per il nulla osta fino al rilascio del visto di ingresso. Pensiamo noi alla burocrazia, tu pensi alla tua azienda.
I settori in cui operiamo
I nostri percorsi formativi e di inserimento lavorativo coprono i settori dove la domanda di personale specializzato è più forte e la difficoltà di reperimento più alta.
Industria Metalmeccanica
Saldatori, meccanici, elettricisti, manutentori, fabbri e idraulici. Figure tecniche altamente richieste dal comparto manifatturiero italiano, formate con competenze pratiche certificate.
Edilizia
Muratori, manovali, autisti con patente C e operai generici. Personale preparato per cantieri e imprese edili, pronto a operare nel rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro.
Turismo e HoReCa
Camerieri di sala, cameriere ai piani, cuochi, addetti alle pulizie e manutentori di strutture ricettive. Risorse formate per hotel, ristoranti e strutture turistiche su tutto il territorio.
Sanità e Assistenza
Infermieri, OSS, caregiver, assistenti sanitari e badanti. Personale qualificato per il settore sociosanitario, attualmente disponibile per inserimenti nelle regioni Piemonte e Veneto.
Agricoltura
Operai generici per il settore agricolo. Risorse formate e pronte per le aziende agricole italiane che necessitano di personale affidabile per attività stagionali e continuative.
Zero rischi: garanzia di sostituzione e conformità normativa
Sappiamo che assumere personale dall'estero può sembrare complesso. Per questo abbiamo strutturato il servizio per eliminare ogni incertezza: paghi progressivamente, in base all'avanzamento dell'iter, e il saldo avviene solo a inserimento confermato.
Clausola di salvaguardia inclusa
Per ogni lavoratore che non dovesse superare il periodo di prova, Innoform si impegna alla sostituzione gratuita del candidato fino a un massimo di due sostituzioni.
L'intero processo di reclutamento internazionale si svolge nel rispetto della normativa italiana. Il decreto legge n. 161/2023 (Piano Mattei) definisce il quadro strategico, mentre l'art. 23 del Testo Unico Immigrazione, rafforzato dal Decreto Cutro, consente l'ingresso di lavoratori formati all'estero anche al di fuori delle quote del decreto flussi.
Innoform opera in forza delle necessarie autorizzazioni e accreditamenti rilasciati dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Richiedi un Preventivo PersonalizzatoDocumentazione per la richiesta del visto di ingresso
Non preoccuparti della burocrazia: il nostro team gestisce tutto per te. Dopo la scelta del candidato idoneo, per la richiesta del visto di ingresso la tua azienda dovrà predisporre la seguente documentazione. Ti affianchiamo in ogni fase.
✓ Autocertificazione iscrizione CCIAA, INPS, INAIL e DURC
✓ Documento d'identità del legale rappresentante
✓ Proposta di contratto per lavoro subordinato
✓ Idoneità alloggiativa
✓ Asseverazione rilasciata dal Consulente del Lavoro o dal Commercialista
✓ Marca da bollo da 16 euro
La domanda di nulla osta va presentata online sul Portale Servizi del Ministero dell'Interno con identità digitale (SPID o CIE). Lo Sportello Unico per l'Immigrazione (SUI) rilascia il nulla osta generalmente entro 30/60 giorni lavorativi.
Domande frequenti sul servizio Piano Mattei
Come funziona il servizio di manodopera specializzata tramite il Piano Mattei?
Il processo è semplice: raccogliamo il fabbisogno della tua azienda (ruoli, sede, turni, inquadramento), selezioniamo e formiamo le risorse direttamente in Tunisia con percorsi che includono anche corsi di lingua italiana, e procediamo all'inserimento in azienda solo dopo la tua conferma definitiva sul candidato.
In quali settori è possibile inserire lavoratori?
I settori attualmente coperti sono: industria metalmeccanica (saldatori, meccanici, elettricisti, manutentori, fabbri, idraulici), edilizia (muratori, manovali, autisti patente C), turismo e HoReCa (camerieri di sala, cameriere ai piani, cuochi, manutentori di strutture ricettive), sanità (infermieri, OSS, caregiver, badanti) e agricoltura (operai generici).
Quale documentazione serve all'azienda?
Dopo la scelta del candidato idoneo servono: autocertificazione iscrizione CCIAA, INPS, INAIL e DURC; documento d'identità del legale rappresentante; proposta di contratto per lavoro subordinato; idoneità alloggiativa; asseverazione rilasciata dal Consulente del Lavoro o Commercialista e marca da bollo da 16 euro. La domanda di nulla osta va presentata online sul Portale Servizi del Ministero dell'Interno con identità digitale.
Cosa succede se il lavoratore non supera il periodo di prova?
Innoform garantisce una clausola di salvaguardia: per ogni lavoratore che non dovesse superare il periodo di prova, viene effettuata la sostituzione gratuita del candidato fino a un massimo di due sostituzioni oltre il primo inserimento.
I lavoratori selezionati parlano italiano?
Sì. Tutti i percorsi formativi erogati in Tunisia includono corsi di lingua italiana, in modo che le risorse arrivino in azienda già in grado di comunicare e integrarsi nell'ambiente di lavoro fin dal primo giorno.
Quanto costa il servizio?
Il costo del servizio viene comunicato in fase di consulenza personalizzata e varia in base al numero di lavoratori richiesti e al settore di riferimento. Il pagamento è strutturato in fasi progressive, con il saldo che avviene solo all'assunzione effettiva. Contattaci per ricevere un preventivo dettagliato e senza impegno.
Quanto tempo serve per avere il lavoratore in azienda?
Dopo la selezione del candidato e la preparazione della documentazione, lo Sportello Unico per l'Immigrazione (SUI) rilascia il nulla osta generalmente entro 30/60 giorni lavorativi. I tempi complessivi dipendono dalla rapidità con cui l'azienda predispone la documentazione necessaria.
Raccontaci le tue esigenze, troviamo noi il candidato giusto
Contattaci per una consulenza gratuita. Il nostro team analizzerà il tuo fabbisogno e ti presenterà i profili più adatti, già formati e pronti per la tua azienda, ovunque si trovi in Italia.
Oppure compila il form
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