Certificazioni
Le certificazioni aziendali sono riconoscimenti ufficiali che attestano il rispetto di determinati standard, norme o requisiti da parte di un’azienda.
Le certificazioni possono essere un vantaggio competitivo, migliorare la reputazione aziendale e soddisfare i requisiti dei clienti. Tuttavia, ottenere e mantenere certificazioni richiede impegno e risorse significative.
Noi di Innoform ci impegnamo ogni giorno per offrire il miglior servizio in termini di qualità e professionalità ai nostri clienti.
EN ISO 9001
Progettazione ed erogazione di corsi di formazione ed aggiornamento professionale; formazione, selezione, amministrazione e valutazione
del personale. Servizi per il lavoro.
ISO 45001
La ISO 45001 definisce gli standard minimi di buona pratica per la protezione dei lavoratori in tutto il mondo.
ISO/IEC 27001
La ISO 27001 è progettata per garantire la selezione di controlli di sicurezza adeguati e proporzionati.
ANPAL
INNOFORM è iscritta all’albo nazionale dei soggetti accreditati ai servizi per il lavoro.
Regione Siciliana
Decreto di accreditamento definitivo, per lo svolgimento, nella Regione Siciliana, dell’attività riconosciuta di orientamento e/o formazione.
Accreditamento Agenzia Per Il Lavoro Iscrizione n.240 elenco APL
Carta dei servizi
Regione Campania
Decreto di accreditamento definitivo, per lo svolgimento, nella Regione Campania, dell’attività di formazione
Modello Organizzativo D.Lgs 231/01 e Responsabilità Amministrativa delle Imprese
Il Decreto Legislativo 231/01 rappresenta un importante strumento normativo in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, introducendo l’obbligo di adottare un Modello Organizzativo atto a prevenire reati specifici che possono essere commessi nell’ambito delle attività aziendali.
Presso la nostra azienda, abbiamo abbracciato l’impegno a garantire un ambiente di lavoro etico e conforme alle leggi vigenti applicando un modello Organizzativo ai sensi del D.Lgs 231/01. Il nostro Modello Organizzativo è stato attentamente sviluppato per prevenire attività illegali e promuovere una cultura aziendale basata sulla legalità e sull’integrità. La nostra visione è quella di essere un esempio di eccellenza nella gestione della compliance e della responsabilità amministrativa, promuovendo la fiducia tra i nostri stakeholder e contribuendo al successo sostenibile della nostra azienda.
