ESPERTO NELLA GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

I DETTAGLI

ID 11541

DENOMINAZIONE PERCORSO

L’esperto in gestione delle risorse umane è una figura professionale che gioca un ruolo cruciale nel garantire che l’azienda o una organizzazione disponga delle persone giuste, con le competenze adeguate, in grado di contribuire al successo e alla crescita dell’organizzazione. Le sue principali responsabilità includono: reclutamento e selezione del personale; formazione e sviluppo; gestione delle performance; amministrazione del personale.

 

DESCRIZIONE DELLE ESIGENZE ESPRESSE DALLE FILIERE ECONOMICO-PRODUTTIVE 

L’analisi dei fabbisogni formativi realizzata di Innoform sia sulla base di fonti documentali sia di informazioni raccolte nel corso di altre progettualità e di dialogo con le aziende con cui collabora attivamente, ha messo in evidenza come la domanda di professionisti HR sia in costante aumento e destinata a crescere del 7% anno dopo anno entro il 2030.


COMPETENZE

  •       Gestione delle relazioni sindacali
  •     Gestione delle risorse umane;
  •     Pianificazione e gestione attività di reclutamento e selezione del personale;
  •     Progettazione e gestione piani e interventi di sviluppo organizzativo;
  •          Progettazione e gestione piani di formazione e sviluppo del personale;
  •          Competenze digitali.
 

Il percorso prevede un laboratorio pratico che avrà una durata di n. 90 h per permettere ai partecipanti di mettere in pratica le conoscenze teoriche acquisite durante le lezioni dal taglio teorico. Attraverso un approccio pratico-operativo, i partecipanti impareranno a:

1. Applicare le teorie HR in situazioni reali.

2. Utilizzare strumenti digitali HR.

3. Creazione di un piano di gestione delle risorse umane, includendo reclutamento, formazione, gestione delle performance, e strategie di retention.

 

GRADO MINIMO DI ISTRUZIONE

Diploma

 

INDENNITÀ

Ai beneficiari sarà riconosciuta un’indennità pari a € 1,00 per ogni ora effettiva di partecipazione e a fronte di una frequenza pari all’80%, previo superamento dell’esame finale.

AREA
SEP 24 – AREA COMUNE _ PERCORSO LUNGO
METODOLOGIA DIDATTICA
Formazione teorica on-line (DAD) e laboratorio pratico
DURATA
300 ore di cui 210 ore di DAD e 90 ore di laboratorio pratico
COSTO
Gratuito
ATTESTATO
Attestato di qualifica professionale Regione Campania – EQF 5
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