Avviso 6/2025 GOL Sicilia | Tre percorsi formativi gratuiti da 40, 80 o 250 ore
Programma GOL — PNRR Missione 5. Percorsi modulari di reinserimento, upskilling e reskilling con indennità di € 3,50 all'ora e stage curriculare in azienda.
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Tre percorsi diversi, uno su misura per te
L'Avviso 6/2025 fa parte del Programma GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori), finanziato dal PNRR. Prevede tre percorsi modulari di durata diversa, assegnati in base al tuo profilo professionale dopo un colloquio di orientamento presso il Centro per l'Impiego. È rivolto a categorie specifiche di beneficiari: percettori di ADI, SFL, NASPI/DIS-COLL, giovani NEET, donne in condizione di svantaggio, persone con disabilità, over 55 e lavoratori ASU.
Reinserimento occupazionale
Per chi è più vicino al mercato del lavoro (work ready). Percorso breve di 40 ore su competenze digitali, linguistiche oppure green e sicurezza. Scegli tu i moduli tramite SPID dopo l'orientamento.
Upskilling — aggiornamento professionale
Per chi ha competenze spendibili ma necessita di aggiornamento. Percorso medio di 80 ore con pacchetti combinati di competenze informatiche, digitali, linguistiche e green. Aperto anche ai lavoratori ASU.
Reskilling — riqualificazione con stage
Per chi è distante dal mercato del lavoro. Percorso completo di 250 ore: 40 ore di competenze tecnico-professionali, 120 ore di moduli trasversali (digitale, lingue, green, sicurezza) e 90 ore di stage/tirocinio curriculare in azienda.
€ 3,50 all'ora di indennità
Per chi frequenta almeno il 70% del monte ore previsto (aula e stage) è riconosciuta un'indennità di frequenza pari a € 3,50 per ogni ora, erogata al termine del percorso.
Percepisci l'Assegno di inclusione (ADI) o la NASPI? Partecipando ai percorsi dell'Avviso 6 ottemperi agli obblighi di condizionalità previsti dalla normativa vigente. Il percorso viene assegnato dal CPI in base al tuo indice di profilazione qualitativo (101, 102 o 103).
Moduli e competenze dei percorsi Avviso 6
I percorsi sono modulari e personalizzabili
Ogni percorso combina moduli su competenze informatiche e digitali, competenze linguistiche (inglese), sicurezza e prevenzione sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e competenze green. La combinazione dipende dal percorso assegnato (P1, P2 o P3) e dalle scelte effettuate tramite SPID dopo l'orientamento.
Contattaci per ricevere il dettaglio completo dei moduli disponibili per ciascun percorso, oppure consulta il nostro catalogo corsi per una panoramica dell'offerta formativa Innoform.
| Modulo formativo | Percorso GOL | Durata |
|---|---|---|
| Competenze informatiche e digitali | Percorso 1 — Reinserimento occupazionale | 40 ore |
| Sicurezza sul lavoro e competenze green | Percorso 1 — Reinserimento occupazionale | 40 ore |
| Competenze linguistiche | Percorso 1 — Reinserimento occupazionale | 40 ore |
| Competenze digitali + Sicurezza sul lavoro e competenze green | Percorso 2 — Upskilling | 80 ore |
| Competenze digitali + Competenze linguistiche | Percorso 2 — Upskilling | 80 ore |
| Competenze linguistiche + Sicurezza sul lavoro e competenze green | Percorso 2 — Upskilling | 80 ore |
| Operatore agricolo UC. Effettuare trasformazioni agro-industriali e alimentari di prodotti primari dell'azienda, adattando le tecniche alle diverse circostanze |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Operatore per attività d'innesto e potatura UC4. Effettuare la potatura utilizzando le tecniche più adeguate alle condizioni della pianta, ai risultati che da essa si vogliono ottenere e alle condizioni fitosanitarie e ambientali |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Addetto alla sistemazione e manutenzione aree verdi UC1. Pianificare l'impiego, approntare e utilizzare in autonomia e sicurezza macchine, attrezzi, impianti e strutture nei vari processi di produzione di natura zootecnica, agricola, floricolturale, forestale |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Addetto alle operazioni di pesca e prima preparazione del pescato UC3. Realizzare le operazioni di pesca |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Addetto Vendite. Principi e tecniche di vendita UC2. Partecipare al processo di vendita |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Addetto Contabilità - Il sistema di rilevazione contabile UC1. Collaborare al sistema delle rilevazioni contabili |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Operatore gestore impresa di pulizia. La gestione efficace di una impresa di pulizia UC3. Contribuire alla gestione dell'impresa di pulizia |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Addetto amministrativo segretariale UC2. Collaborare alla gestione amministrativa |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Operatore e-commerce UC1. Collaborare ad una soluzione di commercio elettronico |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Tecnico specializzato in amministrazione del personale UC2. Gestire le procedure di amministrazione del personale |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Operaio edile polivalente - Pianificazione ed esecuzione di lavori edili UC3. Realizzare le lavorazioni dopo aver effettuato le operazioni di allestimento e dismissione degli spazi logistici e degli elementi operativi di cantiere |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Addetto impianti elettrici civili UC3. Predisporre e cablare l'impianto elettrico nei suoi diversi componenti, nel rispetto delle norme di sicurezza e sulla base delle specifiche progettuali e delle schede tecniche |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Pizzaiolo UC5. Realizzare l'impasto per pizze, focacce e prodotti affini utilizzando attrezzature adeguate e/o procedure manuali |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Panificatore UC4. Gestire la preparazione e la cottura del pane e dei prodotti di panificio |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Acconciatore UC2. Gestire i trattamenti e i servizi |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Estetista UC4. Gestire i processi di trattamento estetico |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Gestione del magazzino e della logistica UC1. Collaborare alla gestione del magazzino |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Truccatore artistico (Make Up Artist) UC5. Realizzare interventi di trucco artistico |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Animatore socio-educativo. Ideazione conduzione di progetti di animazione socio-educativa UC3. Gestire progetti, eventi e azioni di animazione socio-educativa |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Animatore servizi all'infanzia UC4. Individuare attività ludiche e di animazione |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Operatore informatico di risorse web. Principi e funzionalità dell'ambiente operativo UC1. Utilizzare l'ambiente operativo |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Operatore socio assistenziale. Assistenza e gestione delle persone non autosufficienti UC1. Assistere la persona nella soddisfazione dei bisogni primari e nella gestione degli interventi igienico-sanitari |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Collaboratore di cucina. Selezione delle materie prime e preparazione di piatti UC2. Scegliere e preparare le materie prime e i semilavorati secondo gli standard di qualità definiti e nel rispetto delle norme igienico-sanitarie vigenti |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Collaboratore di sala e bar. Preparazione e somministrazione di prodotti e bevande UC3. Somministrare bevande, gelati, snack, prodotti di caffetteria e pasticceria nel rispetto delle norme igienico-sanitarie vigenti |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Operatore specializzato agenzia turistica UC2. Scegliere gli strumenti per il processo di riferimento |
Percorso 3 — Reskilling | - |
| Tecnico dell'accoglienza e promozione turistica UC4. Organizzare il servizio di accoglienza, informazione e promozione |
Percorso 3 — Reskilling | - |
Come accedere ai percorsi dell'Avviso 6
L'accesso ai percorsi GOL dell'Avviso 6 passa dal Centro per l'Impiego. Il CPI valuta il tuo profilo e ti assegna al percorso più adatto. Puoi anche contattarci direttamente per ricevere assistenza nell'iter.
Recati al Centro per l'Impiego
Effettua la presa in carico presso il CPI della tua zona e sottoscrivi il patto di servizio personalizzato. Il colloquio di orientamento determinerà il tuo indice di profilazione e il percorso assegnato (P1, P2 o P3).
Scegli l'ente e i moduli tramite SPID
Accedi al Catalogo regionale con il tuo SPID, seleziona Innoform come ente di formazione e conferma i moduli del percorso assegnato. Se preferisci, vieni nei nostri uffici: ti assistiamo nell'iscrizione.
Completa il percorso e ricevi l'attestazione
Frequenti la formazione in aula (e lo stage, se previsto dal tuo percorso). Al termine ricevi l'attestazione delle competenze acquisite con messa in trasparenza degli apprendimenti, spendibile a livello europeo.
Nota: La partecipazione al percorso è subordinata alla presa in carico presso il CPI, alla sottoscrizione del patto di servizio e all'approvazione del catalogo formativo regionale.
Seconda finestra e altre opportunità
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Formazione gratuita con indennità oraria: inizia il tuo percorso GOL
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