Formazione Aziendale su Misura per la Tua Impresa
Progettiamo piani formativi aziendali costruiti sulle reali esigenze della tua impresa. Dalla mappatura delle competenze all'erogazione in aula, in azienda o online. Finanziabili con fondi interprofessionali e Fondo Nuove Competenze.
Richiedi un Piano FormativoPerché la formazione a catalogo non basta più
Ogni azienda ha processi diversi, strumenti diversi, persone con livelli di competenza diversi. Eppure la maggior parte della formazione aziendale disponibile sul mercato propone corsi identici per tutti: stessi contenuti, stesse tempistiche, stessi esercizi. Il risultato? Dipendenti che tornano in ufficio senza aver acquisito nulla di applicabile al proprio lavoro quotidiano.
La formazione aziendale su misura parte dal problema opposto. Non chiede alla tua azienda di adattarsi a un corso preconfezionato. Parte dalle tue lacune reali, dai tuoi obiettivi di business, e costruisce un percorso che ha senso solo per te.
Innoform lavora così dal primo giorno. Ogni percorso nasce da un'analisi del fabbisogno formativo condotta insieme al tuo team, e viene progettato da esperti di formazione aziendale con esperienza diretta nei settori produttivi del Centro e Sud Italia.
Come funziona un piano formativo su misura
Non vendiamo ore di aula. Progettiamo percorsi di formazione continua personalizzata che seguono un metodo collaudato in quattro fasi. Ogni fase prevede il tuo coinvolgimento diretto, perché nessuno conosce la tua azienda meglio di te.
Analisi del fabbisogno formativo
Un nostro consulente incontra l'imprenditore o l'HR manager e mappa le competenze presenti nel team. Identifichiamo i gap tra ciò che le persone sanno fare oggi e ciò che l'azienda ha bisogno che sappiano fare domani. Questa fase è gratuita e senza impegno.
Progettazione del percorso
Sulla base dell'analisi, i nostri learning designer costruiscono il piano formativo aziendale: obiettivi misurabili, moduli, durata, metodologia (aula, on the job, e-learning o blended) e calendario. Ti presentiamo il progetto completo prima di partire, con la possibilità di finanziarlo tramite fondi interprofessionali.
Erogazione e monitoraggio
Docenti qualificati erogano la formazione secondo il piano concordato. Durante l'erogazione monitoriamo la partecipazione, raccogliamo feedback e, se serve, ricalibriamo i contenuti in corso d'opera. La formazione può svolgersi nelle nostre aule, nei tuoi locali aziendali o in modalità online, ovunque si trovi la tua impresa.
Valutazione dei risultati
A percorso concluso misuriamo l'impatto: test di apprendimento, questionari di gradimento e, dove possibile, indicatori di performance aziendale collegati agli obiettivi formativi. Ti consegniamo un report finale con i risultati e le raccomandazioni per i passi successivi.
Formazione finanziata: fondi interprofessionali e Fondo Nuove Competenze
Ogni azienda italiana con almeno un dipendente versa ogni mese all'INPS lo 0,30% della retribuzione lorda come contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria. Se la tua azienda non aderisce a un fondo interprofessionale, quel denaro resta all'INPS senza alcun ritorno. Se aderisci, lo recuperi sotto forma di formazione finanziata.
I fondi paritetici interprofessionali, istituiti con la Legge n. 388/2000 (art. 118), finanziano piani formativi aziendali attraverso due strumenti principali: il Conto Formazione (risorse accantonate dalla singola azienda) e gli Avvisi (bandi a sportello o a scadenza con logica mutualistica, ideali per le PMI).
C'è anche un altro strumento: il Fondo Nuove Competenze, gestito dal Ministero del Lavoro. A differenza dei fondi interprofessionali, il FNC rimborsa all'azienda il costo orario dei dipendenti durante le ore destinate alla formazione continua. I due strumenti sono cumulabili: puoi usare il fondo interprofessionale per coprire i costi della formazione e il FNC per recuperare il costo del lavoro.
Innoform gestisce per te l'intero processo: verifica dell'adesione, presentazione del piano, gestione amministrativa e rendicontazione finale. I principali fondi con cui lavoriamo sono Fondimpresa, FonARCom, Forte, FondItalia e Fondo Conoscenza. Puoi approfondire le opportunità attive nella nostra sezione novità sulla formazione.
Scopri Come Finanziare la FormazionePer quali aziende è pensato questo servizio
I piani formativi su misura di Innoform sono progettati per imprese di ogni dimensione che vogliono investire sulle competenze del proprio team con un approccio concreto, non accademico.
PMI in crescita
Hai assunto nuove risorse e devi portarle al livello del team esistente. Oppure stai introducendo nuovi processi, macchinari o software e il personale va aggiornato rapidamente.
Aziende in transizione digitale
La digitalizzazione dei processi richiede competenze nuove. Dalla gestione dei dati all'intelligenza artificiale applicata, costruiamo percorsi di upskilling e reskilling calibrati sul tuo settore.
Imprese con obblighi formativi
Sicurezza sul lavoro, HACCP, formazione apprendisti, aggiornamenti normativi: ogni obbligo diventa un'opportunità se integrato in un piano formativo più ampio, finanziabile e orientato alla crescita reale delle persone.
Aziende multisede o con turnazione
Organizziamo la formazione in modalità flessibile: più edizioni dello stesso corso, sessioni serali o nel weekend, moduli e-learning accessibili da qualsiasi dispositivo. La formazione si adatta ai tuoi turni, non il contrario.
Perché scegliere Innoform
Innoform è un centro di formazione professionale accreditato e Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Questa doppia natura ci distingue: non ci limitiamo a erogare corsi, ma conosciamo il mercato del lavoro dall'interno perché ci lavoriamo ogni giorno.
Un consulente dedicato, non un call center
Ogni azienda ha un referente unico che segue il progetto dall'analisi iniziale alla rendicontazione. Parli sempre con la stessa persona, che conosce la tua azienda e i tuoi obiettivi.
Docenti con esperienza di settore
I nostri formatori non sono solo accademici. Sono professionisti con esperienza operativa nei settori in cui insegnano: industria, edilizia, HoReCa, sanità, digitale. Portano in aula casi reali, non solo teoria.
Gestione completa dei fondi interprofessionali
Non ti chiediamo di occuparti della burocrazia. Verifichiamo la tua adesione al fondo, presentiamo il piano, gestiamo la documentazione e la rendicontazione. Tu pensi alla tua azienda, noi al resto.
Formazione su tutto il territorio nazionale
Sedi operative a Napoli e Palermo con aule attrezzate per la formazione in presenza. Per le aziende in qualsiasi altra area d'Italia, eroghiamo in modalità e-learning, blended o direttamente presso la tua sede aziendale. Il servizio non ha limiti geografici.
Vuoi saperne di più su chi siamo e come lavoriamo? Sfoglia il nostro catalogo corsi per farti un'idea delle aree tematiche che copriamo.
Domande frequenti sui piani formativi aziendali
Come funziona un piano formativo su misura con Innoform?
Il processo parte da un'analisi gratuita del fabbisogno formativo della tua azienda. Un nostro consulente incontra l'HR manager o l'imprenditore, mappa le competenze presenti e quelle necessarie, e progetta un percorso costruito sui tuoi obiettivi reali. Dalla progettazione all'erogazione, ogni fase è concordata con te.
Quali aree tematiche coprono i piani formativi?
Le aree principali sono: competenze tecniche e professionali (sicurezza, HACCP, automazione), competenze digitali e Industria 4.0 (intelligenza artificiale, data analysis), soft skill (leadership, comunicazione, gestione del tempo), formazione obbligatoria e continua (apprendistato, aggiornamenti normativi). Il piano viene costruito combinando le aree in base alle tue esigenze.
La formazione può essere finanziata con fondi interprofessionali o con il Fondo Nuove Competenze?
Sì, entrambi gli strumenti sono utilizzabili. Con i fondi interprofessionali (Fondimpresa, FonARCom, Forte e altri) finanzi il piano usando lo 0,30% dei contributi INPS già versati. Con il Fondo Nuove Competenze recuperi il costo orario dei dipendenti durante le ore di formazione. Innoform gestisce per te l'intero iter burocratico.
Quanto costa un piano formativo aziendale su misura?
Il costo dipende dalla durata, dal numero di partecipanti e dalle aree tematiche. In molti casi il piano è interamente finanziabile tramite fondi interprofessionali o Fondo Nuove Competenze, azzerando il costo per l'azienda. Contattaci per ricevere un preventivo personalizzato e senza impegno.
Quanto tempo serve per attivare un piano formativo?
Dall'analisi iniziale all'avvio delle attività servono mediamente 3-4 settimane. Se il piano viene finanziato tramite fondi interprofessionali, i tempi possono variare in base alle finestre di presentazione del fondo scelto. Innoform monitora i bandi attivi per cogliere la prima finestra utile.
La formazione si svolge in aula, in azienda o online?
Tutte e tre le modalità sono disponibili. La formazione può essere erogata presso le sedi Innoform di Napoli e Palermo, direttamente nei locali della tua azienda oppure in modalità e-learning o blended. La scelta dipende dagli obiettivi del piano e dalle esigenze organizzative.
Come verifico se la mia azienda aderisce già a un fondo interprofessionale?
Puoi verificarlo tramite il tuo consulente del lavoro, controllando il flusso Uniemens, oppure contattando Innoform: il nostro team effettua gratuitamente la verifica e, se la tua azienda non ha ancora aderito, ti guida nella scelta del fondo più adatto.
Costruiamo insieme il piano formativo per la tua azienda
Contattaci per una consulenza gratuita. Analizziamo il fabbisogno formativo della tua impresa e ti proponiamo un percorso su misura, finanziabile con fondi interprofessionali o Fondo Nuove Competenze.
Oppure compila il form
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